CCI Troyes et Aube
1 Boulevard Charles Baltet
10000 TROYESL’entretien individuel, d’évaluation ou professionnel est un outil de management à part entière.
En tant que bilan, ou pour préparer le futur, cet espace de dialogue avec le supérieur hiérarchique passe par une préparation et des techniques de conduite d’entretien permettant d’en faire un moment fort dans l’année.
Rappel des différentes formes d’entretiens individuels
Les bases de la communication et les techniques de conduite d’entretien
La préparation et l’entrainement
Le feedback et la transparence
Le bilan et les nouveaux objectifs
Un plan d’action pour mettre en mouvement
Les objectifs et le contenu détaillé de cette formation en présentiel, sont accessibles et disponibles dans le programme complet joint
420 € net par personne et par journée
(- 10 % pour les membres du Club RH10)
Prise en charge possible par OPCO
Pré-requis :
Dirigeants et collaborateurs de TPE/PME
Fonctions : Direction Générale, RH, Managers
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Méthodes et outils pédagogiques :
- Formation interactive avec exercices pratiques en sous-groupes
- Jeux de rôles
- Etude de cas concrets à partir de situations apportées par les participants
- Apports théoriques
- Remise aux stagiaires d’un support de synthèse
Modalité d’évaluation :
- Questionnaire d’évaluation des connaissances
- Questionnaires à chaud et à froid
Modalités d’accès :
Après inscription, dans la limite des places disponibles, sachant que nous nous réservons le droit d’annuler la formation 15 jours avant la date si le nombre d’inscriptions requis n’est pas atteint
Indicateurs de résultats :
Nombre d’actions de formation : 3
Nombre de stagiaire : 18
Taux de satisfaction : 94 % recommande la formation
La CCI10 est certifiée Qualiopi pour les actions de formation par AFNOR Certification sous le numéro 2021/96322.1
Cette formation est éligible à un financement par un organisme financier (OPCO)
Isabelle BOUDE, Executive coach certifiée HEC
Entreprise in progress