CCI Troyes et Aube
1 Boulevard Charles Baltet
10000 TROYESL’intégration d’un salarié ou on boarding est une étape du processus de recrutement qui est tout aussi importante que la rédaction d’une fiche de poste, l’écriture d’une annonce de recrutement, sa diffusion ou encore la préparation à l’entretien d’embauche.
Quelle est la définition RH du on boarding ? Quels sont les enjeux pour les entreprises ? Quelles sont les étapes clés dans l’intégration d’un nouveau salarié ? Quelle est la check list des actions à réaliser ?
Remise d’une chek list à l’issue de la journée de formation
Les objectifs et le contenu détaillé de cette formation en présentiel, sont accessible et disponible dans le programme complet joint.
420 € net par personne et par journée
(- 10 % pour les membres du Club RH10)
Prise en charge possible par OPCO
Pré-requis :
Dirigeants et collaborateurs de TPE/PME
Fonctions : Direction Générale, RH, Managers
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Méthodes et outils pédagogiques :
- Méthode affirmative
- Présentation power point
Modalités d’évaluation :
- Questionnaire d’évaluation des connaissances
- Questionnaires à chaud et à froid
Modalités d’accès :
Après inscription, dans la limite des places disponibles, sachant que nous nous réservons le droit d’annuler la formation 15 jours avant la date si le nombre d’inscriptions requis n’est pas atteint
Indicateurs de résultats :
Nombre d’actions de formation : 1
Nombre de stagiaire : 2
Taux de satisfaction : 100 %
Points forts : 100 % des stagiaires on atteint leurs objectifs.
Commentaires : "Formation très enrichissante et professionnalisme du formateur"
La CCI10 est certifiée Qualiopi pour les actions de formation par AFNOR Certification sous le numéro 2021/96322.1
Cette formation est éligible à un financement par un organisme financier (OPCO)
REUILLARD Frédéric
Directeur Général 7 A Gestion – Conseil et formation en gestion d’entreprise