Formation RH : "Référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes"

Programme complet 

• Comprendre l’articulation entre ce que dit la loi et les actions de prévention sur le terrain
• Trouver sa place dans la chaîne de prévention des situations harcelatoires quand on est référent
• Identifier les signaux d’alerte et (oser) agir avant la crise
• Savoir faire face à une situation de crise avec les acteurs internes et externes

Les objectifs et le contenu détaillé de cette formation en présentiel, sont accessibles et disponibles dans le programme complet joint.

Coût de la formation

420 € net par personne et par journée
(- 10 % pour les membres du Club RH10)
Prise en charge possible par OPCO

Pré-requis :

Référent Harcèlement désigné au sein du CSE ou par l’employeur. Membres du CSE.

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.

Méthodes et outils pédagogiques :

Ce programme fait appel à de nombreuses notions afin d'aiguiser l'esprit des participants sur les enjeux de la prévention des risques de violences internes et du harcèlement en particulier.
Il s'appuie sur un volet pratique d'échanges d'expériences, de mise en situation et de jeux de questions / réponses

Modalités d'évaluation :

- Exercices pratiques
- Questionnaires de satisfaction (à chaud et à froid)
- Tests de positionnement

Modalités d’accès :

Après inscription, dans la limite des places disponible, sachant que nous nous réservons le droit d’annuler la formation 15 jours avant la date si le nombre d’inscriptions requis n’est pas atteint

Indicateurs de résultats :

Nous n’avions pas cette action de formation précédemment

La CCI10 est certifiée Qualiopi pour les actions de formation par AFNOR Certification sous le numéro 2021/96322.1

Cette formation est éligible à un financement par un organisme financier (OPCO)